１、年齢相応の経験、実績、技術、知識をもっている

高度な専門性をもった方だけが対象ではありませんが、キャリア採用をする企業の期待に応え得る基礎的なビジネススキルは必要です。

その期待値は年齢にある程度比例するとお考えください。
２２歳の新卒者とあまり変わらないような３５歳を採用する企業はありません。
転職や異動でキャリアに一貫性がないと思われる場合は一概に判断できませんので是非、ご相談ください。